2026届高校毕业生正值求职黄金窗口期，为推动就业公共服务深度延伸至校园，5月21日上午，由省人力资源社会保障厅、省教育厅、团省委联合主办的“服务促就业筑梦赢未来”黑龙江省就业公共服务进校园百日行动系列专项活动，在黑龙江科技大学成功举办。本场活动通过“现场大型招聘、就业公共服务、云聘直播带岗、数智就业服务、线上大型云聘、基层就业示范宣讲”等多元形式，为省内毕业生精准送上就业岗位、留省政策、就业指导及困难帮扶等全方位服务。
本次活动吸引11个省份的400余家用人单位参会，线上线下共提供就业岗位8060个，涵盖先进制造、矿产能源、数字科技、冰雪文旅等多个领域。活动当天，现场及线上平台累计2万余名高校毕业生参会。
记者看到，活动现场设置了12项就业公共服务专区，省人才中心、哈尔滨市人社局及高校的专家和工作人员，为毕业生提供政策解读、AI面试、简历诊断、“三支一扶”、就业见习等“一对一”“面对面”就业导航服务。现场同步开展基层就业典型宣讲活动，组织青年代表分享奋斗故事，引导大学生树立正确就业观、择业观。
直播带岗的工作人员告诉记者，线上云招聘活动将持续15天，面向全省求职者精准投放岗位，打破时空限制，实现用人单位“云上招聘”、求职者“码上就业”，大幅提升招聘效率。
黑龙江省人社厅相关工作人员向记者介绍，“百日行动”自4月1日启动至7月10日结束，是积极响应“就业公共服务进校园百日行动”号召的重要举措。行动启动以来，省人社部门多点发力、全域覆盖，目前已走进哈尔滨师范大学、哈尔滨理工大学等5所高校，举办校园专场招聘8场，发布招聘需求约2.2万个，有效打通高校毕业生就业“最后一公里”。
记者还了解到，“人社(就业)局长进校园”活动正在同步推进，该活动不仅限于传统的招聘会形式，更通过政策解读、就业指导、拓展服务维度等多元化手段，为2026届高校毕业生提供全链条、精准化的就业服务。
下一步，全省各级人社部门还将持续开展就业政策、招聘服务、职业指导、职业培训、创业服务、困难帮扶等多种形式的促就业活动，通过高频次、多类型就业公共服务进校园活动，切实保障龙江学子充分就业，为龙江发展提供坚实人力资源支撑。
