王莉，女，1976年2月25日出生，2001年毕业于齐齐哈尔大学化学工程与工艺专业，现任理化检验高级工程师。2018年取得硕士研究生学位。2010年加入中国共产党。
2001年7月参加工作进入原东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司质量部工作，历任化学室技术员、技术科化学工程师；2017年任建龙北满特殊钢有限责任公司技术质量部测试中心副主任；2019年8月起担任现职。工作期间，她勤耕不辍、追求卓越，岁月砺行，初心如磐。扎根理化检验一线二十余载，她始终恪尽职守、锐意进取，以扎实的专业功底和执着的创新精神，在技术攻关、方法革新、智能检测等方面取得突出业绩，成为企业质量把关和技术升级的中坚力量。
实干书写荣光，奋斗镌刻华章。凭借卓越的工作表现，她先后荣获齐齐哈尔市五一巾帼奖章、黑龙江省创新标兵、黑龙江省巾帼建功标兵、优秀管理者等多项殊荣；所带领的化学检验室团队亦获公司“先进二级单位，齐齐哈尔市“三八红旗单位”等称号，充分展现了新时期产业技术工作者的风采与担当。
一、深耕技术创新，驱动检验效能全面跃升
王莉同志始终紧盯行业技术前沿，立足企业生产实际需求，以创新赋能检测方法迭代升级，推动理化检验工作向高效、精准、智能方向发展，将技术优势转化为企业发展的核心竞争力。作为党员技术骨干，她主动扛起技术攻关大旗，在急难险重任务中冲锋在前，带领团队啃下一个又一个“硬骨头”。
一是攻克炉前快速分析瓶颈，大幅缩短冶炼周期。炉前冶炼快速分析周期长期制约生产效率。她牵头组建攻关团队，精准定位影响检验效率的关键环节，逐项破解难题。全面建立各分析品种类型标准化曲线，确保检验精准可靠；优化试样传递流程，将风动送样系统信息直接接入公司质量系统，省去人工录入环节；检验完成后，系统按炉号自动采集结果并实时推送至炉前。通过全流程优化再造，炉前分析周期实现历史性突破，目前已领先国内同行业水平，为公司降本增效、提升冶炼效率作出突出贡献。
二是创新合金辅料检测方法，支撑高端钢纯净度提升。围绕冶金用合金辅料检验难点，她带领团队自主开发多项检测方法，实现残余元素精准定量，为高端品种、高纯净钢冶炼提供可靠选料依据。实现不同原辅材料中残余元素钛、钙、铝等分析方法，填补了公司多项检验技术空白，为企业研发生产高端特钢产品筑牢检验根基。
三是仪器分析替代传统湿法，检验效率成倍提升。大力推进检测技术升级，以仪器化、自动化分析替代手工湿法操作，既减少人为误差，又显著提速增效。采用X 荧光分析替代原子吸收法，检测铁矿石、除尘灰、炼铁燃料等物料中的碱金属，以原子吸收结果为定值绘制工作曲线，并联合建龙集团多家子公司开展实验室间比对验证，确保方法准确可靠。检验周期由原来的8 小时缩短至40分钟，极大提升了检验响应速度，为生产环节争取了宝贵时间。
四是优化关键品种检验流程，破解长期检验难题。针对炼钢生铁中镍元素原检验流程繁琐、周期长问题，改用等离子体发射光谱仪分析，通过大量试样验证与正交试验优化方案，周期由8 小时压缩至2.5小时。针对铝线、铝锭中铜元素原ICP分析周期长的问题，充分挖掘日本岛津PDA8000直读光谱仪多基体优势，校准铝基体分析曲线，优化制样工艺，成功实现铝制样品直读光谱快速检测，检验周期由8 小时缩短至0.5小时，大幅提升检验响应速度，解决了长期困扰生产的检验难题。
五是科研成果丰硕，标准与专利多点突破。近三年，主持建立企业内部检验方法30余项；发表学术论文《碳化硅中碳化硅含量的检测及全碳的换算方法》1篇；牵头申报的冶金行业标准《碳化硅多元素检验方法》已通过国家冶金行业标准主管部门一审；荣获“五小”成果1 项、QC成果1 项；获得发明专利5 项、实用新型专利3 项。为区域特钢产业技术升级贡献了智慧和力量。
二、坚守务实作风，聚焦价值创造与管理增效
王莉同志始终坚持求真务实、真抓实干的工作作风，把岗位当作战位，把责任扛在肩上，在实验室建设、质量管控、安全管理、人才培养等方面精准发力，实现管理效能与价值创造双提升，以实干实绩服务企业高质量发展。
一是科学规划建设实验室，夯实检测硬件基础。2020年以来，她全程参与设计、筹建三座专业化检测实验室：炼铁化验室、炼钢炉前快速分析化验室、电渣过程分析成品实验室。在设计中坚持实用为先、科学布局，对标借鉴建龙集团内优秀实验室经验，优化流程、去芜存菁，确保实验室布局合理、运行高效。目前三座实验室均运行顺畅、保障有力，成为生产检验的重要支撑，为企业检验检测工作高质量开展奠定了坚实硬件基础。
二是推行危化品智能管理，提升本质安全水平。针对实验室危险化学品管理难点，她主动思考、创新举措，牵头设计危险化学品智能化管理系统，实现药品入库、出库扫码自动登记，系统自动统计出入库时间、库存数量、时段用量，并设置安全库存预警功能，实现危化品全流程可管、可控、可追溯，彻底改变传统人工登记的粗放模式，有效规避安全风险，为实验室安全稳定运行提供坚实保障。
三是强化人才梯队培养，打造高素质检验团队。坚持“育人为本、梯队协同”理念，将团队建设与业务发展深度融合，构建“师带徒+ 项目制”人才培养模式，以老带新、以研促学，手把手传授技术经验，加速青年骨干成长。要求专业技术人员每月有提案、每年有课题，围绕方法改进、降本增效、技术创新等方向攻关，成果直接与职称晋升、评先评优挂钩，充分激发员工自主学习、自主创新、自主实践的内生动力。
同时大力培养一专多能复合型人才，鼓励检验人员考取特种作业证书，目前化学检验室持有电工证4 人、焊工证2 人。选派骨干与仪器厂家工程师学习，实现进口直读光谱仪、X荧光仪、气体分析仪及国产量热仪、碳硫仪等设备自主维修、自主保养，既大幅节约外委维修成本，又全面提升团队综合技能，打造出一支技术过硬、作风优良、敢打硬仗的检验铁军。
三、初心如磐践使命，奋楫笃行启新程
时间镌刻奋斗足迹，实干诠释使命担当。在二十余年的理化检验生涯中，王莉同志始终以党员初心坚守岗位，以工匠精神钻研技术，以责任担当履职尽责。在技术攻关的道路上，她始终坚信：真正的突破，不是灵光一现的偶然，而是无数次坚守与试错后的必然。为优化细节反复打磨的时光，那些扎根一线的默默坚守，最终凝聚成过硬的技术底气与专业能力，也铸就了她忠诚担当、精益求精的职业品格。
作为一名共产党员、一名技术管理者、一名一线工匠，她始终把企业发展、团队成长放在心上，不计个人得失，甘于奉献付出，用专业守护质量，用创新驱动发展，用实干成就价值。她深知，技术创新永无止境，质量坚守没有终点，未来仍需步履不停、砥砺前行。
新征程上，王莉同志将继续坚守理化检验一线，永葆党员初心、勇担时代使命，以不断更新的知识储备破解更多技术难题，以精益求精的工匠精神深耕检验领域，以担当作为的实际行动带领团队奋勇争先，以不竭动力和勇创新高的精神，带领团队在技术创新、质量管控、人才培养等方面再创佳绩，为建龙北满特钢高质量发展、为地方特钢产业转型升级贡献全部智慧和力量！
