张鹏举，男，汉族，1994年5月生，群众，现任黑龙江惠麦控股有限公司任董事长。作为新时代龙江青年企业家的杰出代表，他始终牢记习近平总书记“大力发展数字经济，推动东北全面振兴取得新突破”“冰天雪地也是金山银山”“扎实推进乡村全面振兴”等重要指示精神，坚守“听党指挥、政府领导、服务社会、守法护法”的发展理念，以“为响应习近平总书记振兴东北经济的号召而努力奋斗，为振兴龙江经济添砖加瓦”为初心，以“让更多人的生活因惠麦而变得更好”为愿景，一手缔造集直播运营、品牌孵化、供应链管理、数字科技、文化娱乐、产业园区运营于一体的全产业链电商集团，带领企业跻身全国直播电商头部行列，成为龙江数字经济标杆、北方电商产业崛起的标志性力量。
从整合全国27个分散业务小组，到建成近5万平方米现代化电商产业基地；从签约主播粉丝总量突破7亿，到2024、2025连续两年GMV突破200亿元；从策划“南方小土豆”“劳斯莱斯免费接送”等现象级文旅话题，到助农销售额突破10亿元；从累计捐赠款物超1000万元，到提供上千个就业岗位、培育本土电商人才等等；张鹏举以实际行动践行“不辜负任何人对惠麦的相信，为所有相信惠麦的人拼尽全力”的核心价值观，把企业发展融入国家战略与龙江振兴大局，把个人理想融入民族复兴伟业，展现了新时代青年企业家的家国情怀、责任担当与时代风采。
一、打造流量矩阵，稳居全国电商第一方阵
主播矩阵是直播电商的核心竞争力，张鹏举深谙此道，倾力打造多层次、广覆盖、高粘性的流量生态。截至2025年底，集团旗下独家签约主播超200名，涵盖电商带货、娱乐直播、艺人合作、内容创作等多元领域，全网粉丝总量突破7亿，粉丝规模稳居龙江地区首位、跻身全国头部行列。依托强大的流量矩阵与供应链优势，惠麦集团业绩连年攀升，2024、2025年度GMV均突破200亿元，以硬核实力稳居全国直播电商行业第一方阵，成为龙江数字经济发展的标杆企业，更是东北电商产业崛起的标志性符号。
在业务创新层面，张鹏举带领团队走出“娱乐引流+电商变现”的特色发展路径，打造娱乐流量明星矩阵，通过直播间联动、短视频导流、粉丝社群互通、活动协同等方式，将娱乐流量精准导入电商板块，实现流量高效流转与商业闭环，破解了传统电商流量成本高、冷启动难、转化效率低的行业痛点。这种“内容引流—电商变现”的独特模式，既解决了带货主播的流量难题，又让娱乐流量实现商业价值最大化，成为惠麦集团核心竞争力之一。
二、科技赋能转型，迈向数字科技新赛道
为推动企业从传统直播企业向数字科技型集团转型升级，张鹏举布局数字科技赛道，成立黑龙江惠麦数字科技有限公司，聚焦供应链数字化、智能办公、社交平台、软件研发、机器人技术等领域。自2024年成立以来，惠麦数科两年内完成从技术奠基到跨界创新的跨越式发展，斩获多项软件著作权，核心业务效率平均提升超六成；旗下“开整”社交平台用户突破十万级，内容生态与商业闭环全面成型；供应链数据中台全面建成，机器人研发、软件孵化双线布局，首款游戏产品极速上线，成功迈入多元化科技发展新赛道，为电商产业注入科技动能，助力龙江数字经济高质量发展。
三、热心公益助农，赋能地方发展
作为土生土长的龙江儿女，张鹏举始终心系乡土、情牵桑梓，把助农兴农、带动农户增收、推动乡村产业发展作为企业的核心使命，依托直播电商优势，把直播间搬到田间地头，把龙江优质农产品送上云端，走出了一条“电商助农、数字兴农、品牌强农”的特色之路，为龙江乡村振兴注入数字动能。
多年来，先后向武汉、河南、郑州等地捐赠款物累计超1000万元，为疫情防控和灾后重建提供有力支持。同时深耕助农事业，多次组织开展省内助农专场活动，依托直播电商优势大力推广龙江优质特色农产品，仅2024年8月、10月两场助农直播就实现销售额超2亿元，切实打通农产品上行通道，带动农户增收。此外，他还主动分享运营经验，先后在伊春、肇东等地开展电商专题培训与讲座，普及直播带货、新媒体运营等实用技能，培育本地电商人才，为推动农业城市产业转型和乡村振兴注入强劲动力。
四、深耕文化文旅事业，提升龙江品牌影响力
文化文旅领域，张鹏举深耕地域特色主动担当作为，作出了突出贡献。他精心策划并组织实施了哈尔滨冰雪春晚嘉年华等一系列高品质文艺活动，以冰雪文化为核心载体，展现龙江独特魅力，活动全网及线下直接观看人次累计超3亿，引发广泛关注与好评。同时，聚焦公益惠民与文旅推广，先后在哈尔滨、绥化、大庆、明水等地举办多场大型公益直播演出，以线上线下联动的形式丰富群众文化生活，累计观看人次突破10亿，形成强大传播声势。通过持续打造精品活动、创新传播方式、放大地域IP，有效激活文旅市场，全面提升了龙江的城市形象与品牌美誉度，为地方文旅产业高质量发展注入了强劲动能。
五、践行社会责任，聚力人才培育
用人育人方面，张鹏举始终秉持“社会责任与人才发展并重”的理念，坚持以德为先、人尽其才的用人原则，积极搭建多元化、包容性强的人才吸纳与培养体系。在稳定就业、履行社会责任上主动作为，重点面向退役军人、残疾人等群体提供适宜岗位与就业支持，切实帮助解决就业难题，以实际行动传递温暖彰显担当，为企业发展注入温暖力量。
