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2026年黑龙江省五一劳动奖章获得者——王宝生

时间:2026-04-28 15:30:24  来源:  作者:

  王宝生,男,汉族,1978年2月出生,中共党员,大学学历,现任北安宜品努卡乳业有限公司生产经理。自2005年入职以来,他扎根一线二十载,从一名普通员工成长为统筹全局的生产管理领军人物,以执着坚守与持续创新,生动诠释了新时代龙江生产一线工匠的责任与担当,先后荣获“黑河工匠”荣誉,带领公司制粉甲班荣获“黑龙江省工人先锋号”称号。

王宝生工作照

  一、勇挑重担,锻造高效生产体系

  王宝生以勇挑重担、精益管理著称。在他看来,筑牢品质根基、健全管理体系,就是践行初心使命、服务企业高质量发展的核心要义。上任之初,他便一头扎进生产一线,对每一个岗位流程进行了全面梳理。经过深入调研和科学分析,他优化操作环节64个,精准锁定质量关键控制点12个。在此基础上,他制定出规范的工艺标准机制,从原料投放到成品出库,每一个步骤都有章可循、有据可查,真正实现了操作“零偏差”。这一系列举措,不仅规范了生产行为,更从制度层面为产品质量提供了坚实保障,使生产管理迈上了制度化、标准化的新台阶。

  与此同时,王宝生大力推动核心作业流程的优化与再造。他带领团队先后完成了15个核心作业流程的改造,使班组人均生产效率从62EU/人/小时提升至68EU/人/小时,日增产达2280EU。这一提升幅度在业内堪称显著,充分体现了精益管理的巨大效益。产量大幅提升的同时,质量标杆始终坚挺。在他管理的生产车间,连续三年实现产品质量合格率100%,守护着消费者“舌尖上的安全”。

  二、深耕技艺,突破核心工艺壁垒

  王宝生不仅是一位卓越的管理者,更是一名精湛的工艺专家。他将“技术创新”与“解决问题”的理念双向赋能于生产实践,始终保持着对技术问题的敏锐洞察力和攻坚克难的决心。他敏锐地发现奶粉冲调性是影响消费者体验的核心指标之一。针对这一关键问题,他带领团队系统分析了2019年至2025年间共2058条冲调参数,依托大数据技术精准定位问题根源。这2058条数据背后,是王宝生和团队成员无数个日夜的积累与分析,每一个数据点都可能隐藏着解决问题的关键线索。经过反复论证和建模分析,他成功优化了“可变复聚管”工艺位置。为了验证优化效果,他和团队连续奋战52个昼夜,进行了大量试验和数据采集,不断调整参数、验证效果、再调整、再验证,直至达到理想状态。最终,冲调团块评分提升至满分水平,实现了行业领先,消费者反馈明显改善,产品美誉度大幅提升。

  三、敢为人先,实现技术自主可控

  脱盐乳清粉是婴幼儿配方奶粉生产的关键原料,长期以来严重依赖进口,成为制约我国乳制品产业发展的“卡脖子”难题。进口脱盐乳清粉不仅价格昂贵、供货周期长,还经常受到国际贸易形势波动的影响,给企业生产经营带来诸多不确定性。面对这一困境,工厂研发总工那正阳、王宝生毅然领衔5名技术骨干,采取“师带徒”模式组建攻关团队,立志研发国内首条拥有自主知识产权的乳清脱盐生产线。这一决定,意味着他将带领团队走上一条充满未知与挑战的艰辛道路。

  乳清脱盐技术长期被国外少数企业垄断,国内几乎没有可借鉴的经验和技术资料。王宝生带领团队把实验室为家,查阅了近万条国内外技术资料,历经上千次试验与调试。正是这种不服输的精神,支撑着团队一次次从失败中站起来,重新设计方案、重新试验。无数个不眠之夜,无数次推倒重来,他们终于攻克了羊乳清脱盐的核心工艺,成功建成首条国产化生产线。

  这条生产线的建成,具有里程碑式的意义。它每年可为集团节约采购成本超千万元,彻底打破了国外长期技术垄断,使企业在原料供应上掌握了主动权,不再受制于人。该项目荣获“黑河市科学技术进步一等奖”,技术成果已在集团内全面推广,集团莱西工厂成功借鉴并实现了自动化。

  四、以效提质,实干担当谱写发展新篇

  王宝生始终坚持“创新创效、价值引领”,致力于推动创新成果从“纸面”落到“产线”,实现提质、降本、增效的有机统一。2025年,他带领的班组共提出改善提案146项,成功转化80项,并孵化出6项可在集团内广泛推广的发明创新。这些提案和创新的背后,是王宝生倡导的全员创新文化。他鼓励每一位一线员工立足岗位发现问题、提出改进建议,并建立了快速响应和评估转化机制,让好点子能够迅速得到验证和推广。其中,通过优化“高油乳清粉”结晶工艺,大幅降低了天然气消耗,使单吨物料生产成本削减近800元,年均创造直接经济效益245万元。在其创新实践的示范带动下,北安工厂2025年实现年产值6.5亿元,助推公司销售额达9.2亿元,为集团整体销售额的历史性突破及地方经济发展贡献了坚实力量。

  五、笃行实干,恪守初心践行使命

  从生产一线到管理中枢,从技术攻坚到行业标杆,王宝生始终扎根于乳品制造的最前沿。无论职位如何变化,他始终保持着那份对一线工作的热爱和对技术钻研的执着。他不仅自身技艺精湛,更重视“授人以渔”。他深知,一个人的力量是有限的,只有培养出更多的技术骨干,企业的发展才能基业长青,事业才能后继有人。

  王宝生为集团孵化了包括1名生产经理、2名副经理、5名主管坚实人才队伍。他以匠心追求卓越,推动企业管理现代化、产品标准化、产业发展绿色化。他生动践行着“让每一滴乳品更安全、更营养、更健康”的庄严承诺。这份承诺,不仅是对企业的负责,更是对千千万万消费者的负责,是对“人民对美好生活的向往”的积极响应。

责任编辑:王聪