极光新闻客户端消息(新闻联播)：黑龙江连续五年锚定干部能力作风建设不松劲、不停步，将其作为推动高质量振兴发展、建设现代化强省的“关键一招”和“动力引擎”。全省上下以“勤学习强能力、重调研善谋划、优作风重实干、抓落实提质效”为导向，破解发展难题、厚植民生福祉、激发干事活力，推动干部队伍实现思想之变、能力之变、作风之变，让广袤黑土地上的振兴动能持续迸发。
春节后的首个工作日，七台河市迎来招商引资“开门红”--智瞰寰宇航空科技公司正式落户江河经济开发区，将在无人机组装、农业植保服务等领域大展拳脚。
一个曾经的“煤城”，靠什么吸引航空类高科技项目？答案是“零碳”。2025年末，江河经济开发区跻身首批国家级零碳园区。这块金字招牌，不是等来的，是干部们拼来的，他们抢抓“双碳”战略窗口期，精准推介优势，用新赛道置换旧动能。
“观念一变天地宽”，产业振兴一线，是检验能力作风的“主战场”，更是磨砺干部的“练兵场”。七台河的探索，正是黑龙江全省干部能力作风转变的一个缩影。各地立足资源禀赋，打破思维定势，干部队伍主动跳出“舒适区”，深入一线找问题、谋对策、促发展。哈尔滨平房区以改革思维推动联合飞机项目从签约到封顶仅用126天，创造出令企业惊叹的“平房速度”；在黑河，干部们不满足于寒地试车的既有成绩，推动产业从冬季测试向全季节转型，仅此一项就为当地增收超6亿元。
思想之变，最终要落脚于服务之变。在佳木斯，一场特殊的“现场办公会”直接开进了电机车间。
从“要我做”到“我要做”，一字之差，折射的是服务理念的深刻转变。随着全省包联企业机制走深走实，“暖企护航行动”搭建起服务“快速通道”和“绿色通道”，惠企政策实现“免申即享”、精准直达。2025年，黑龙江省惠企政策服务成功入选全国优化营商环境十大创新实践案例，越来越多的市场主体在这里感受到“如沐春风”的温度。
作风建设的成效，既体现在服务企业的速度上，更浸润在服务民生的温度里。今天，中国移动黑龙江公司人力资源部的李维涛来到社保大厅，为企业的200多位员工办理退休手续。与往年不同，这次他没有携带厚厚的材料，也无需在多个部门之间辗转奔波。
作为全国首批“退休一件事”集中攻关和创新示范地区，黑龙江在全国率先完成改革试点任务。办理材料从12份精简至1份，办事环节从10个压缩至1个，流程优化率超过90%，改革经验被国务院办公厅列入全国“高效办成一件事”重点事项经验做法汇编，面向全国推广。
思想之变引领能力之变，作风之变成就发展之变。这样的变化，投射在龙江振兴发展的成绩单上：粮食生产实现“二十二连丰”，大国粮仓根基更稳；冰雪经济持续升温、创意经济蓬勃兴起；新能源、新材料、生物医药等新兴产业多点开花，产业结构正由“一柱擎天”向“多元支撑”转变。2022年至今，全省粮油作物大面积单产提升、多措并举保供稳价、乡村振兴资金绩效管理等2177项工作，获中央和国家机关表彰奖励或作经验交流。每一个数字背后，都是龙江干部担当实干、奋勇争先的足迹；每一项亮眼成绩，都是能力作风建设久久为功的生动印证。
