桦南县始终将干部教育培训作为战略性、基础性工程来抓，坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践作为根本主线，加强顶层设计与统筹谋划，着力推动培训模式由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，为县域经济社会高质量发展注入了强劲的干部人才动能。
坚持精准施训，提升培训供给的针对性和实效性。聚焦核心任务，着力打造“理论领航旗帜铸魂”教育培训品牌。精细分类班次。依托精心建设的精优师资库、精萃研学库、精品课程库“三库”资源，精准对接县域发展需要和干部成长需求，精细划分设置了30类主题培训班次，确保培训供给与组织需求、岗位需求、个人需求有效匹配。优化教学载体。整合串联全县21个优质现场教学与实践基地，精心设计推出“固本筑廉”“薪火相传”“乡村振兴·共富同行”“多元共治”等5条主题鲜明、内涵丰富的研学路线，将课堂延伸到发展一线和实境现场。狠抓关键群体。重点办好中青年干部培训班、优秀年轻干部(人才)“集训营”等示范班次，全年累计举办各类培训班次33期，覆盖党员干部1.2万余人次。同时，积极承接并组织参加上级“三江讲坛”“业务大讲堂”等线上调训18期，培训1548人次，实现了上下联动、资源共享。
深化多维淬炼，补齐干部能力素质的短板弱项。致力于拓宽视野、强化专业、夯实基础。紧跟前沿提站位。围绕营商环境优化、心理健康调适、人工智能应用、网络舆情应对等新领域新热点，举办高端专题培训3期，有效拓宽领导干部的战略思维和增强领导干部的前沿认知。二以上率下促教学。深入推行“领导干部上讲台”制度，20余名处级领导结合分管工作登台授课；同时大力推动“年轻干部上讲台”，在各类班次课程中，年轻干部围绕招商引资、项目建设、乡村振兴等重点工作的授课比例超过20%，形成了教学相长的良好氛围。短专结合强内功。积极推广“短小精专”的培训模式，在全县各单位广泛开展“专业干部讲业务”“专项会前学政策”等活动310场次，精准培训干部6000余人次，有力弥补了干部在专业知识、实践经验、履职能力等方面存在的空白。
聚焦典型引领，增强党员教育的感染力和影响力。注重发挥榜样示范和红色资源的滋养激励作用。深挖本土资源。结合抗战胜利80周年等重要节点，深入挖掘本土红色历史与“感动桦南”人物等先进事迹，成功举办“身在最北方心向党中央”党课大赛，各单位踊跃参与，选送《桦南蒸汽小火车的时代答卷》等41部党课作品，评选产生10部优秀党课。拓展宣传阵地。活动信息通过“三江党旗红”公众号等平台发布，并依托“桦南党建”微信公众号“党课开讲啦”专栏，对优秀党课进行持续展播54期，累计浏览量超过9000人次，有效扩大了教育覆盖面和影响力。打造精品成果。选送的电教片《匠心苏韵》荣获2025年度全省党员教育电视片观摩交流活动二等奖；《雪掩机声火炼忠魂——七星砬子兵工厂在绝境中锻造的“工匠精神”》获评全省“党课开讲啦”活动三等奖；《一颗红心守护制胜铁骑》荣获佳木斯市第二届“身在最北方、心向党中央”党课大赛优秀奖，形成了一批具有桦南特色的党员教育精品。(王硕)
举办“身在最北方心向党中央”微党课大赛
