2025年5月，杜尔伯特伊利乳业生产一部生产车间，获评黑龙江省“工人先锋号”荣誉。作为“伊利即品质”的坚定践行者，这支团队以全流程严苛的生产标准守护消费者舌尖上的安全，用实打实的工作业绩为企业高质量发展保驾护航，更以奋进姿态为黑龙江产业发展注入鲜活动力。
精耕生产效能：以严准实筑牢品质根基
在生产效能提升上，车间团队展现出非凡实力。面对市场需求的持续攀升，他们主动作为，精心梳理生产流程，成立快赢专项小组，突破多项技改难题，成功实现月均产量提升10%的突破；同时，团队建立“分时管控、动态调整”机制，细化各工序操作标准，将灌装、杀菌等关键环节的作业效率提升了12%。在质量管控上，团队全员积极践行“伊利即品质”的企业信条，构建“三级巡检”体系，守护消费者“舌尖上的安全”，让“高效能”与“高品质”同频共振，筑牢企业品质根基。
聚焦创新驱动：以破立改激活发展动能
生产一部生产车间始终积极践行“不创新、无未来”的理念，为了给消费者带来更好的冲调体验，团队大胆突破传统技术局限，专门成立奶粉工艺优化专项小组。以自主更新奶粉喷枪技术为核心方向，通过反复研究与调试，精妙调控喷枪的雾化角度，同时优化干燥塔顶部细粉附聚管线的雾化角距离，最终实现了从微观颗粒形态到宏观生产效果的和谐统一，改造后产出的奶粉颗粒不仅粒径更大、分布更均匀，溶解速度也由原来20秒缩短至7秒，整整提升近3倍。为确保技术成熟可靠，团队历经半年时间开展深度研发与上百次反复试验，在保障奶粉速溶性能提升的同时，通过精准控制生产参数，最大限度保留了奶粉中的营养成分，真正实现“速溶与营养”的双重飞跃。凭借其独特性与实用性，此项创新技术顺利通过国家专利申报，成为团队从“生产型”向“创新型”转变的标志性成果，也为乳业工艺优化提供了可借鉴的基层实践经验。
深耕团队建设：以传帮带凝聚奋进合力
“一个人强不算强，团队强才是真的强”，这是生产一部生产车间始终秉持的理念。为提升团队整体技能水平，车间推行“一对一师带徒”机制，选拔26名技术骨干担任导师，针对新员工制定“30天技能成长计划”，从设备操作、应急处置到质量把控，手把手传授实战经验，车间团队成员技能等级考试晋升率高达95%，培养复合型人才20余人，为团队发展注入源源不断的人才活力。在文化建设上，车间定期开展技能PK赛、趣味运动会、等活动，用丰富多元的活动营造出“互助互促、同心奋进”的团队氛围，团队也因此多次获评公司“优秀团队”称号。
匠心不负时光，实干成就梦想。杜尔伯特伊利乳业有限责任公司生产一部生产车间团队将继续坚守品质初心，将“工人先锋号”的精神融入日常，以更饱满的工作热情、更昂扬的斗志投入到生产一线，助力公司在乳业领域不断攀登新的高度，为黑龙江省乳制品产业升级、区域经济进步贡献更多基层智慧与实干力量。
