绥化市聚焦劳务派遣行业规模性裁员风险，创新推出“四方协议”衔接机制，通过原派遣公司、新派遣公司、用工单位和劳动者四方协同，实现员工“无缝转岗、待遇不变、工龄连续”，有效防范行业性裁员风险，筑牢和谐劳动关系防线。
