近日，玖成水稻种植专业合作社的稻田里，银色收割机如“铁牛”穿梭，切割、脱粒、清选一气呵成，新粮满仓的喜悦在田间蔓延。合作社理事长袁胜海笑着算收成：“每公顷超9吨，比预期好太多！”这份丰收，藏着“人才兴农”的密码——技术专家、新农人各司其职，让黑土地上的水稻种植，长出了“科技范儿”。
农业技术人才“传经送宝”，破解增产“关键题”。丰收的背后，是农业技术人才的全程守护。抚远市农业技术推广中心副主任任重金带领团队，从春耕就扎进田间，打出“技术组合拳”：精选适配品种、精准控制施肥量、优选插秧机型，把“靠经验”的老办法，改成“靠科学”的新路径。“今年亩产比去年提高100多斤！”任重金的话，道破技术人才的硬核成效——专业指导让水稻种植精准高效，为增产筑牢了根基。
新农人“敢试敢闯”，蹚出提质“新路子”。合作社股东刘世铭是“新农人”的代表，他认准“良种是提质关键”，去年试种4亩“黑粳9”，发现其抗倒伏、适配本地气候；今年果断扩种至150亩，稻穗饱满、长势喜人，“每公顷超9吨稳了！”他不满足于自家丰收，还计划大面积推广良种，带动周边农户一起致富，成了乡亲们眼中的“致富带头人”。
人才合力结硕果，科技兴农促振兴。从技术专家的“精准施策”，到新农人的“良种探索”，不同领域的农业人才拧成一股绳，让玖成合作社的水稻既增产又提质。袁胜海的丰收账、任重金的技术单、刘世铭的推广计划，都是人才工作的生动成效——当“田秀才”遇上“新农人”，黑土地不再只靠天吃饭，人才赋能让每一粒稻谷都装满希望，为乡村振兴写下了丰收答卷。(王丛阳)
