今年以来，抚远市通江镇始终坚守“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以“林长制”为抓手，在“林”的保护上精准施策，在“长”的履职上压实责任，在“制”的完善上探索创新，全力推动林业资源保护与管理工作走深走实。
强化组织引领，织密制度“保障网”。抚远市通江镇构建起“镇级总林长统筹、镇级林长包片、村级林长包村、护林员网格化巡查”的四级责任体系，成立镇村两级林长制工作领导小组，明确配备镇级总林长2人、镇级林长6人、村级林长及专职护林员15人。通过细化各级林长的职责分工，形成了上下联动、齐抓共管的林业保护工作格局，为“林长制”落地见效筑牢组织根基。
加大巡查力度，筑牢生态“安全关”。镇、村两级林长与护林员坚持每日徒步巡林，重点排查影响林木生长、威胁林地安全的各类隐患，强化野生动物保护力度，严厉打击涉鸟违法犯罪。同时，从严整治破坏林业资源行为，对各类违法行为“零容忍”，发现一起、查处一起。截至目前，抚远市通江镇全镇已常态化开展巡山100余次，发现并整改各类问题20余处，切实守护了林业资源的安全与稳定。
加强宣传引导，绷紧思想“防护弦”。抚远市通江镇打造“线下+线上+音频”立体宣传矩阵，推动护林防火意识深入人心。线下组织镇村干部入户走访300户，面对面宣讲防灭火知识；在重点区域悬挂横幅8条、更新警示牌6处，时刻提醒群众注意安全。线上依托微信群、公众号推送防灭火信息、警示案例及相关法规100余条，实现精准宣传。此外，利用乡村大喇叭定时循环播放防灭火要点，让护林声音传遍全镇角落。同时开展集中宣传5场次，发放资料200余份，在全镇形成“人人参与、支持防灭火工作”的良好氛围。
健全工作体系，确保管护“常态化”。为推动“林长制”长效运行，抚远市通江镇将林长制落实情况纳入村级年终考核和星级评定，健全林草资源保护“林长制”绩效考核评价体系。进一步完善森林防火值班、火灾报告、应急处置及责任追究等工作制度，加强森林防火队伍建设和物资储备，建立问题督办机制，为全镇经济社会高质量发展提供了坚实的生态保障。
下一步，抚远市通江镇将不断完善林长制工作机制，推动镇、村两级林长协同联动，强化日常巡查管护，全力推动全镇林长制工作再上新台阶、取得新成效。(梁明月)
