李洪涛，男，汉族，1979年10月出生，专科学历，冶金工程专业，2006年1月参加工作， 2011年10月入党，中级工程师职称，现在建龙西林钢铁有限公司技术中心担任技术创新室主任，该同志自2006年参加工作，十年多来，从炉前最艰苦的炼钢工干起到合金工、操枪工等关键技术岗位员工到工程师、炼钢主管工程师到技术中心主任，实现了从一名优秀的炼钢工人到一名优秀的技术管理者的蜕变，每个岗位他都立足本职、扎实工作，正是因他较高的业务素质和刻苦钻研的进取拼搏炼钢精神，使他迅速成长为一名既有精湛操作水平的优秀炼钢工，又有扎实理论知识的专业管理者。在工作中爱岗敬业、将智慧与汗水融入到了他所热爱的事业当中。
一、紧跟行业形势，全力推进科技创新
创新是企业发展的重要推动力，切实增强企业自主创新能力，不断强化企业在技术创新体系中的主体地位，对企业持续健康发展至关重要。李洪涛立足专业，多年来不断参与推进、实施科技创新，取得了多项成果。组织参与多项创新，效益显著，组织并直接参与以下创新项目：
⑴ 先后参与研发炼钢转炉高效绿色炼钢关键技术的研究应用、炼钢用合金的减量化技术及智能管控平台技术开发及应用等项目，通过大量的实验及研究，不断更新实验方案，仅用20余天便实现技术全面应用，解决行业痛点问题，收效显著，技术实施后，炼钢转炉综合灰耗由54kg/t降至38.9kg/t，转炉渣量由130kg/t降低至110kg/t，仅此一项便创效17.2元/t；参与国内首台套转炉中低温烟气余热回收技术研究与应用项目，实现低压蒸汽回收指标提高40%，转炉煤气单位热值提高20%，加快了转炉技术升级，突破关键技术瓶颈，建立高效绿色冶炼体系，实现转炉高效、低碳、洁净、稳定、低成本生产多目标高效协同，具有巨大的战略意义和经济效益。
⑵ 品种钢及商品坯开发：针对市场品种结构利润情况，以客户品种和质量需求为目标，通过对钢种用途及质量标准深入研究，从钢种化学成分控制、洁净度要求、强化机理入手，制定了从转炉、LF精炼炉、连铸剂轧钢各生产环节合理、精细的工艺路线，生产全过程全程跟踪指导，开发了Q355B系列、HRB500E、420B、55Q、M540、20MnSiV、Q390B、30MnSi等50余个规格品种钢，2024年全年85.61万吨，拓展品种钢市场的同时产品质量满足了客户需求。
⑶ 创新性地对转炉脱碳过程中的增氮机理进行了研究，突破了转炉顶吹脱碳同时增氮的技术瓶颈，实现了转炉顶吹氮增氮，解决了高强螺纹钢复吹转炉氮微合金化问题。在此基础上开发了复吹转炉一键智能增氮系统，实现了转炉吹炼过程吹氧过程一键自动顶吹增氮。项目已申报专利2项，其中发明专利1项，实用新型1项，研究成果《不同N和Si含量对含钒HRB400E钢组织和性能的影响》收录于施普林格期刊《国际钢铁研究杂志》。《安装转炉底吹枪专用平台》《转炉砌筑炉衬运砖滑道》《一种大包长水口保护浇铸氨封装置》获得实用新型专利。
⑷ 参与转炉高效快节奏生产工艺技术开发：针对转炉炼钢特点，优化转炉操作路线，改进造渣工艺制度，提高冶炼过程控制和经验判断水平，通过现场不断实验摸索及总结，制定高效快节奏生产工艺技术，在零投资情况下使转炉工序快速提产达效，工序间生产得到高效匹配，为全流程生产稳定顺行打下良好基础。
二、积极推进并参与降本增效工作，增强企业核心竞争力
(1) 李洪涛负责钢轧工序降本增效课题的组织和具体推进工作，工作中不畏艰难，他借助创新工作室多专业协同优势，围绕技术改造、质量改进、降低生产成本等方面开展工作，千方百计创造利润为主线，尽最大能力发挥党员创新创效的能力，争取创效最大化，2024年承接提高钢后原料绩效课题2个子课题，8个专案，承接各专案创效合计2412.9万元，为钢轧工序成本降低提供有力支撑。
(2) 在日常生产工作中不断创新工作思路，积极发挥聪明才智，为其提供工艺技术支撑，对待工作兢兢业业，尽职尽责，踏实苦干，高度的责任感和对待工作的热情，鼓舞着身边的每一个人。
三、不断提升专业素养，积极推动知识传播
十余年来一直从事转炉冶炼技术研究和生产技术管理工作，对钢铁冶炼的专业知识有全面、深入的掌握。先后在冶金专业刊物上发表多篇有关钢铁冶金方面的论文，《西钢120吨转炉煤气回收优化实践》《钢包全程加盖装置的研究与应用》《转炉低碱度渣系研究与应用》对节能减排、降本增效有突出的指导意义。《转炉应用石灰石炼钢技术实践》《干法除尘工艺在高寒地区应用实践》《转炉LT法除尘灰资源化利用》效益显著。《转炉“全留渣-单渣”少渣冶炼工艺技术应用项目研发及实施》荣获2014年度黑龙江省冶金行业科技进步二等奖、伊春市科学技术进步奖三等奖；《高效化低成本洁净钢生产技术应用项目研发及实施》荣获伊春市科学技术进步一等奖。
《钢铁企业转炉负能炼钢工艺优化》《钢铁企业转炉煤气回收系统的优化》分别荣获2012年度、2013年度黑龙江省企业管理现代化创新成果二等奖；《干法除尘系统在西钢120t转炉的应用》荣获第七届中国技术市场协会金桥奖，2022年因贡献突出，入选金林区第一届科协代表，在2020年、2021年先后评为建龙西钢公司级优秀专业人员。2022年评为伊春市劳动模范，2023年选树“林都工匠”，以该同志命名的“李洪涛劳模和工匠人才创新工作室”分别在2023年和2024年通过伊春市总工会(市级)和黑龙江省总工会(省级)认定。
为打造一个能征善战、个个素质过硬的员工队伍，李洪涛利用业余休息时间，对转炉炼钢工进行针对性培训，并制定《提高控制水平操作要点》，强化了工艺标准执行，保障钢种成分以及铸坯质量合格，对生产过程工艺进行有效管控，降低质量风险因素，强化了人员能力体系建设。
李洪涛同志始终对自己高标准、严要求，多年来待人以德、敬业以精，他珍爱自己的职业，努力以“只争第一、点滴做起”建龙精神为宗旨做好各项工作。在日常工作中以精益求精的工作态度，诚恳宽厚的处世原则，充分赢得了上级领导的肯定和同事的爱戴，用自己的实际行动实践了一名西钢人的风采！
