在广袤的松嫩平原上，一颗璀璨的明珠——大庆老街基农副产品有限公司正以蓬勃之姿书写着现代农业的辉煌篇章。在这片承载着千年农耕文明的土地上，有一位扎根生产一线十五载的质检员，用精益求精的工匠精神、勇于创新的责任担当，成为企业高质量发展的“守护者”。她，就是2023年大庆市劳动模范杨俊贤。从普通女工到行业标杆，这位54岁的质检先锋以平凡岗位上的非凡坚守，谱写了一曲新时代劳动者的奋斗赞歌。
一、从田间到车间：以技术革新筑牢质量根基
2008年，39岁的杨俊贤带着对家乡农产品的深厚情感加入老街基公司。彼时的肇州糯玉米产业正处于转型升级关键期，传统作坊式生产难以满足现代食品加工要求。面对车间设备老旧、工艺标准模糊的困境，这位仅有初中学历的农村妇女展现出惊人的学习能力。她白天跟着技术员拆解设备构造，晚上查阅《食品机械原理》《真空封口技术规范》等专业书籍，三个月内记满5本工作笔记，硬是从“技术小白”成长为车间工艺革新带头人。
在鲜食玉米杀菌环节攻关中，杨俊贤发现传统高温蒸汽杀菌导致玉米粒水分流失严重，影响口感品质。她带领团队连续28天进行工艺试验，记录136组数据，最终创新性提出“梯度温控+真空锁鲜”技术方案。通过将杀菌温度从121℃分阶段降至85℃，配合真空负压环境，既有效杀灭微生物，又最大限度保留玉米的天然香甜。这项革新使产品合格率从89.3%跃升至98.6%，推动企业成为全国鲜食玉米行业标准制定单位。
二、用匠心守护“舌尖安全”：构建全链条质控体系
“质量是企业的生命线，必须把隐患消灭在车间里！”这是杨俊贤常挂在嘴边的话。她创新实施“三关五查”质量管控法：原料关实行“一车一检”，对玉米含糖量、成熟度等7项指标建立数据库；生产关设置12个关键控制点，自主研发微生物快速检测仪将抽检效率提升3倍；出厂关执行双人双锁制度，确保每批次产品可追溯。2022年夏季暴雨导致玉米含水量超标，她连续72小时驻守车间，带领团队人工筛选出2.3吨不合格原料，用行动诠释零缺陷理念。
在杨俊贤主导下，企业建立起覆盖种植-加工-储运的全流程标准化体系，制定操作规范43项、质量手册12册。通过将GMP、HACCP等国际标准与东北传统工艺深度融合，公司先后通过ISO22000、绿色食品等8项认证，实现年检测3.6万批次产品重大质量零事故。2021年肇州糯玉米入选国家名优特新产品名录，其制定的《速冻玉米微生物控制规范》被列为黑龙江省地方标准。
三、育才兴业：打造新时代产业工人队伍
面对农村劳动力技能薄弱的现实，杨俊贤化身“车间教授”。她总结出“三教三带”培训法：教标准操作流程、教设备养护常识、教质量风险识别；老员工带新员工、技术能手带普通工人、党员带群众。为让文化程度不高的工人记住操作要点，她将复杂工艺编成“七字诀”：“三查两测保安全，四步封口无隐患”，这种接地气的教学方式使新员工上岗周期缩短60%。
在培养出30余名技术骨干的同时，她推动建立“技能工坊”创新平台，组织“金点子”评比活动，累计采纳员工合理化建议82条。包装工张大姐提出的“玉米须二次利用”创意，经杨俊贤指导转化为玉米须茶产品，年增收超200万元。这支平均年龄45岁的产业工人队伍，先后取得国家实用新型专利5项，成为黑龙江省首批“现代农业工匠培育基地”。
四、数字赋能：开启传统农业新篇章
面对电商经济浪潮，杨俊贤主动拥抱数字化转型。2020年她牵头组建“质量大数据中心”，在行业内率先引入区块链溯源系统。消费者扫描产品二维码，即可查看玉米从播种到加工的全过程影像数据，这项创新使线上复购率提升至78%。针对直播带货新业态，她建立“云端品控室”，实时监测仓储温湿度、运输轨迹，确保从“田间鲜穗”到“餐桌美味”不超过48小时。
在预制菜产业风口下，55岁的杨俊贤再攀技术高峰。她带领团队攻克糯玉米即食化难题，研发出“微波瞬时膨化”“天然酵素保鲜”等核心技术，开发出玉米沙拉、玉米浓汤等12款预制产品。2023年公司电商销售额突破1.2亿元，产品远销俄罗斯、东南亚，真正实现黑土珍馐，香飘世界。
五、向新而行：绘就乡村振兴新图景
站在新起点，杨俊贤的目光投向更远的未来。她正参与筹建现代农业产业学院，计划三年内培养500名新型职业农民；推动建立企业+村集体+农户利益联结机制，通过标准化种植培训带动周边6个乡镇建设万亩示范基地，帮助农户亩均增收超800元。在非遗传承领域，她组织编写《东北传统食品工艺图谱》，筹建农耕文化体验工坊，让粘豆包制作、红高粱酒酿造等老手艺焕发新生。
“让每粒玉米都承载匠心，让每位农民都分享产业红利”，这是杨俊贤坚守的初心。从车间质检员到龙江工匠，从技术攻关到乡村振兴，这位新时代劳模用十五年如一日地坚守证明：最朴实的耕耘也能绽放最耀眼的光芒。在她身上，我们看到了黑土地孕育的坚韧品格，更看到了中国农业现代化进程中产业工人的智慧与担当。这份属于劳动者的荣光，必将激励更多人在建设农业强国的征程上砥砺前行！
