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2025年黑龙江省五一劳动奖章获得者——曹洪军

时间:2025-05-10 23:55:40  来源:极光新闻  作者:

  他是行业创新服务领航员,秉持“交付即交心”的匠心坚守,首创汽车行业全周期服务链,带领团队实现销售业绩跨越式增长。

  他是公益践行者,以“扶困济弱”为初心使命,年均规划超300万元,善款开展精准滴灌式帮扶,建立“资金+服务”双轨慈善模式,成为龙江公益行动标杆。

  他是党建擎旗手,打造“好人好车”非公党建工程,实施组建公益救援队、志愿者服务车队,成为龙江应急的民间尖兵力量、亚冬会赛场外的忠诚保障。

  他叫曹洪军,是哈博能集团长城汽车销售经理、黑龙江省贾秀芳慈善基金会秘书长。先后荣获全国五好家庭、黑龙江省最美家庭、黑龙江省道德模范、哈尔滨市劳动模范等荣誉。他从基层做起,一步一个脚印,成为新时代民营企业践行社会责任的排头兵,彰显了共产党员在市场经济中的先锋本色。

  一、扎根基层一线,以实干精神推动产业高质量发展

  曹洪军从基层起步,凭借“干一行、精一行”的工匠精神,带领团队实现销售业绩跨越式增长。回顾他的职业生涯,写满脚踏实地,吃苦耐劳,勇于创新。从本科毕业成为一名库房管理员,“提车快、办事利索,库房摆放的车整齐得像用尺子量过”是上级和同事对他的一致评价。成为销售后,他用仅三个月业绩挺进前三名,刻苦钻研市场,精准把握客户需求,成为他的制胜法宝。集团发展要开拓新园区,他主动请缨,带领团队攻坚克难,一连几个月吃住在没水没电的新园区,硬是将一片荒芜之地打造成现代化的产业园区。奉献担当、敢打硬仗让曹洪军从同龄人中脱颖而出。

  他全面推行精细化管理,优化服务流程,提升客户满意度。面对市场竞争,他带领团队不断创新营销策略,2011年,曹洪军带领团队完成长城汽车单店销量540台;到2022年,单店销量增长到4108台,8倍的销售增长创造了业界奇迹。

  面对新能源汽车市场变革,曹洪军率先推动数字化营销转型,引入VR展厅、链接多个主流线上平台,矩阵直播卖车等新模式,带动客户转化率提升40%。这种以技术创新驱动产业升级的实践,让他的团队在斩获多项大奖,他的创新管理模式被长城汽车全国推广,得到了热烈的反响。截至目前,他带领的长城汽车年销售额突破4亿元,纳税额超500万元,连续多年稳居长城汽车全国销售前列。他带领团队创新推出的“特色化接待模式”与“服务全流程优化方案”,被长城汽车列为“全国标杆店”标准,成为行业转型升级的典型案例。

  “美好生活是奋斗出来的。”曹洪军用自身的成长经历,完美诠释了实干才会成功的硬道理。

  二、践行社会责任,以长效帮扶搭建爱心连心桥

  “公益事业为我打开了一扇崭新的窗,找到了企业在履行社会责任中实现高速增长的人间正道。”曹洪军说。公益慈善是哈博能集团的核心企业文化,受集团董事长贾秀芳女士的影响,曹洪军积极参与各类公益活动,从志愿服务者成为“公益召集人”。

  他和团队伙伴定期慰问孤寡老人、资助贫困学生,用实际行动传递温暖。从2015起,曹洪军就开始照料家住平房区的独居老人田锡英。老人家年近八旬,身体多病,生活困顿,曹洪军每周带领志愿者上门为老人打扫房屋,为老人洗衣服,更换被褥,送上米面油等生活必需品。老人家窗户漏风,室温很低,每到冬天,曹洪军就去把窗户用塑料布重新封闭一下,还给老人买来了电暖器、电褥子和加厚的保暖内衣、保暖鞋。“全副武装”的田奶奶逢人就说:“我这身子暖和了,心里更暖和,这些人比我亲人还要亲啊!”

  曹洪军办公室的楼上是脑瘫患儿康复中心,他只要有空就会上去看望脑瘫患儿。“曹叔叔,看看我新画的画。”8岁的患儿晶晶喜欢画画,能得到曹洪军夸奖是晶晶最开心的事。曹洪军定期给她带去水彩笔和美术书,鼓励她练习行走、争取早日康复。

  2019年10月,黑龙江省贾秀芳慈善基金会成立,曹洪军担任基金会秘书长,成为博能慈善事业的大管家。“青年就业创业基金”“长城哈弗梦想基金”“退伍军人购车基金。”他年统筹公益活动数十场,近千人受益。2024年5月至今,他策划参与“英雄,您好”全国大型拥军活动,累计支付公益基金1100余万元,致敬礼采购龙江农户大米200余吨,助力乡村振兴宣传龙江农业。而每一次采购曹洪军都自己去挑选,确保大米品质,亲自监督包装,力求每一粒米都承载着对英雄的敬意和对农民的支持。他说:“公益不仅是付出,更是心灵的滋养。”

  三、激活红色引擎,以车轮上的党建书写为民答卷

  “如果信仰有颜色,那一定是中国红。”这是曹洪军的铮铮誓言,也是他的人生底色。2018年,博能集团党支部成立,曹洪军担任党支部书记。他在就职表态时说,我要和大家一起团结奋斗,打造博能“好人好车”非公党建品牌,以“红色引擎”赋能企业高质量发展。

  曹洪军是这么说的也是这么做的,他将党建与企业发展深度融合,构建了“成长+激励+关怀”三位一体的人才培养体系。定期组织理论学习、业务培训、技能竞赛,通过“绩效+股权”激励机制激发员工潜能。其团队连续多年保持行业最低流失率,培养出30余名区域销售冠军。此外,他创新主题党日活动,开展“汽车下乡+技能培训”模式,多次在大学进行经验分享及教学,培养汽车专业人才200余名,直接带动就业千人以上。

  他注重公益事业中的党建引领,2020年初,疫情来袭,博能集团党支部牵头成立了长城爱心车队,曹洪军带领党员志愿者深入社区,在人手不足的情况下,将百余吨物资统筹配送到疫情一线。一桶消毒原液50斤,装满一货车需480桶,人手紧张时,他亲自上阵当起装卸工,上百次的装卸累得他精疲力尽,至今手腕拉伤劳损仍不能用力。

  他以实际行动诠释了“红色引擎”的力量,不仅帮扶了困难群众,更激励了无数车友。他统筹的博能公益救援队是博能董事长贾秀芳女士和爱心车友组建的,这支救援队已经累计参加救援行动3300次,救援7500余人,展现了博能集团的社会责任与担当。亚冬会召开前,曹洪军牵头爱心车友组成志愿者服务车队,温暖保障出行,每一辆车都是冰城的流动宣传员。

  公益之路无尽头,曹洪军以实际行动深化“红色引擎”内涵,践行社会责任,传递红色温暖。他坚信,每一份付出都是对心灵的洗礼,每一次行动都是对信仰的坚守。在拼搏奋斗的路上,他秉持初心,在爱心奉献的征途上,他无怨无悔。

责任编辑:强锐