刘通，男，1998年3月出生，共青团员，硕士研究生学历，现任黑龙江省交投信息科技有限责任公司人工智能算法工程师。先后荣获交投信息科技公司“科技创新先进个人”、省交投集团“青年岗位能手”称号，入选2024年度首批“龙江数字工匠”培育对象，黑龙江省第十三届职工职业技能竞赛人工智能赛项第1名。
青春选择：开启人工智能之路
2016年，人工智能正处于快速发展阶段，刘通立即被它的潜力和魅力所吸引。他坚信，未来必定是信息化时代，人工智能必将成为推动强国建设、实现民族伟大复兴的硬核力量。于是，他一边攻读本科学业，一边挤时间自学MATLAB、Python、机器学习、深度学习等研究生MIT公开课程。每天早上8点到实验室，晚上9点半才离开几乎成为刘通大学生活的常态。在大二时，他申请主持了大学生国家级创新项目，在对聚类算法进行改进时遇到了瓶颈，他查阅了大量的文献，推导了上千行公式，编写了无数次代码，有时甚至连续几天只睡三四个小时，历时两年，终于破解了这一难题，并将成果发表于国际期刊。在大学期间，刘通还曾获得黑龙江“互联网+”创新创业大赛铜奖及东北林业大学“成栋杯”创新项目铜奖，多次获得校级一等奖学金。2020年，刘通以单列计划第一名的成绩成功推免研究生，并以第一名荣获专业优秀毕业论文。攻读硕士学位期间，还曾荣获国家奖学金，并在国内外Q1、Q2高质量期刊上发表多篇论文。
科技攻坚：跑出智慧交通加速度
在龙江上下牢记总书记嘱托、勇担新质生产力首提地光荣使命、因地制宜打造新质生产力实践地的重要时刻，交投集团积极承接国省战略，彰显国企担当，率先打响了数智攻坚战，一场关于多模态大模型的深度实践在交投集团徐徐展开。刘通同志正是此时入职交投信息科技公司，主导人工智能领域大语言模型和计算机视觉的研发，成为这场战役的重要参与者和见证者。
科研的道路从来都是布满荆棘和坎坷。在交投私域大模型项目推进过程中，遇到了诸多困难，行业知识库构建繁杂、员工技术接受度不一、模型部署算力不足等问题一一摆在面前。面对这些挑战，刘通带领团队迎难而上，积极寻找解决方案，用劳模精神、劳动精神、工匠精神镌刻出改写未来的代码。为构建交通行业知识库，他带队走访了集团10多个部门调研需求，收集标注了超过2千份文档数据；针对员工接受度问题，举办了大大小小至少10场大模型科普讲座，用接地气的方式讲解AI技术的能力边界；为解决算力不足问题，优化了模型参数和部署架构，在有限的资源上实现了高效运行。
然而，在项目取得初步进展时，却突发意外，在进行模型二次训练时，发现模型出现了严重的知识幻觉问题，给出的答案与交投实际业务严重偏离。面对这一技术难题，他带领团队迅速调整了训练策略，重新设计了知识检索机制，经过三天三夜的连续奋战，终于完成了模型初步部署，但在测试中又遭遇了系统崩溃。而此时，距离计划上线日期已不足3个月。时间压力巨大，刘通同志辗转反侧，一夜未眠，经过反复思索，最终确定了问题出在数据并发处理机制上。第二天，迅速召集团队成员开诚布公地分析问题，集思广益寻找解决方案，带领团队重新设计系统架构，优化计算资源利用，组织专题研讨会收集行业知识，举办技术培训提高员工接受度。那段时间，刘通同志经常工作到深夜，有时就在办公室里睡下，只为能多争取一些研发时间，确保项目如期上线。
星光不负赶路人，功夫不负有心人。刘通带领团队终于走通了大模型从部署到落地的全流程，并搭建了许多助手，成功将前沿的DeepSeek满血大模型在交投集团实现了本地化、本企化部署，“AI同事”让集团员工们告别了“翻文件”的时代，“人机协同”成为智慧办公新常态，传统办公模式迎来了新生，交投集团成为黑龙江省内国资系统首个建立私域大模型的企业，跑出了智慧交通建设的“加速度”。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”科研是一场没有终点的远征，一个项目尚未结束，另一个项目已然开始，与此同时，刘通又带领团队深耕视觉算法领域，专注高速公路事件检测研究。在接手项目初期，他们发现现有的智慧管控平台的事件识别算法存在严重的误报问题，但由于平台集成度高，直接修改原系统风险极大。面对这一难题，他们另辟蹊径，创新性地提出了高速事件优先级预测解决方案。此项成果已发表于国际期刊并被录用，这标志着该项技术研发已经达到了国际认可的水平。
苦练内功：磨砺厚积薄发的锋芒
“逆水行舟，不进则退。”在人工智能这个日新月异的知识领域里，唯有不断更新知识储备，才能始终站在技术前沿。无论是在校期间，还是参加工作之后，刘通始终保持着学习和探索的习惯，就如习近平总书记给中国一重产业工人在回信中写的那样：苦练内功、提高本领。去年8月，刘通同志有幸代表交投集团参加黑龙江省第十三届职工职业技能竞赛人工智能赛项。一边是即将上线的大模型项目，另一边是即将要开始的竞赛。赛前两个月，他几乎放弃了所有休息时间，每天工作结束后便进行强化学习和训练，钻研最新算法。比赛现场，选手们需要在规定的时间里，完成从数据预处理、特征工程、模型训练到模型评估的全流程工作，这是对问题分析能力、知识运用能力和现场应变能力的多重考验。面对大规模数据集，刘通发现传统方法效果并不佳。于是便静下心来，像过电影一样回顾自己所学的知识，创新性地提出了一种基于集成学习的特征选择方法，这一举措显著提升了模型性能，最终不负众望，摘得人工智能赛项桂冠，为交投集团争了光。
匠心传承：共铸交通强国梦想
“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”习近平总书记在多个场合提到过“要重视技能传承”。刘通也深知，技术不能闭门造车，知识只有分享才有价值。于是，在交投集团内部，他还主动承担起了AI项目研发和宣传的重任，每月组织一次大模型培训和技术分享会，向集团内部员工传授大模型、计算机视觉等前沿技术知识，目前已有500多名员工参训。在培训和分享过程中，他不仅实现了个人成长与团队进步的良性互动，也为集团人才梯队建设贡献了自己的一份力量。他与伙伴们并肩作战、携手前行，以人工智能赋能智慧交通，共铸数字中国、交通强国梦想。
时代呼唤技能人才，国家需要技能人才。新时代、新征程，刘通同志将坚守技能报国初心，苦练内功，提高本领，以劳模精神开拓创新，以劳动精神埋头苦干，以工匠精神追求卓越，在助力强国建设、实现民族复兴伟业的征程上，书写属于青年一代的精彩华章！
