杜磊，男，44岁，中共党员，汉族，1980年2月生人，大专学历，钳工高级技师，1998年9月参加工作，汽轮机公司军工分厂总装三班班长。主要负责重点工程汽机类产品主动力系统的总装及试车联调工作。曾获2024年全国机械冶金建材行业职工技术创新成果三等奖，2023年“龙江工匠”“龙江技术能手”，黑龙江省首届百万职工“五小”创新竞赛优秀奖，2022年黑龙江省百万职工“五小”创新竞赛三等奖，黑龙江省总工会“好师傅”，“哈尔滨市首席技师”，哈尔滨市第十七届职工技术运动会钳工第一名，哈尔滨市总工会“创新能手”，哈电集团“先进工作者标兵”，2021年哈尔滨市总工会“优秀班组长”，哈尔滨市总工会“模范名师”，2014-2021年连续八年荣获哈电汽轮机公司“劳动模范”，汽轮机公司钳工技术比武第一名，汽轮机公司技术攻关“一等奖”，汽轮机公司职工经济技术创新评比“优秀奖”等荣誉称号。
担任班组长后带领班组先后获得黑龙江省“工人先锋号”、哈尔滨市第38届劳动模范集体，哈尔滨市总工会“先进班组”，哈尔滨市“十佳职业道德模范集体”，“2017-2021哈电汽轮机功勋集体”等荣誉。作为“董礼涛哈职工作站”的骨干成员，被哈尔滨职业技术学院聘为“实训导师”，黑龙江省职业技能鉴定中心钳工考评员。
守初心，雕匠心，筑梦深蓝
重点工程汽轮机产品存在多品种，小批量的特点，每一个部套的装配对于机组的需求也是各不相同，且机组振动、噪声的要求也是极其严格的。
2024年初，哈汽公司接到上级单位通知，需要连续完成多台套新型机组的装配及试验工作，面对常规机组拆解精装周期，需要将周期压缩至18天，面对如此艰巨的任务，杜磊牢牢跟着公司的决策走，任劳任怨，主动牵头与技术部门总师进行沟通，提出初步方案缩减部分工作量，对工作量进行优化，同时与设计部门进行沟通，最终敲定了优化方案，为保证18天的生产周期，杜磊组织班组内部开展动员大会，将班组人员分为3队，组织24小时不停连续作业，最终历经18天，完成了本台机组的总装拆解工作，给用户交上了一份完美的答卷。
在某型科研机组生产时，他率领团队克服疫情影响，不出厂区吃住在车间，仅用10天完成了本该35天周期的该型机组的台上总装工作，能够提前进行风险识别，对共用底座装配、挠性低压缸变形问题、高压缸分腔加工圆度问题、阀门装配标准一致性等问题积极沟通设计部门想办法，杜磊根据机组实际情况，特别是考虑到机组热膨胀问题，对中状态及连通管的冷拉方式，提出较为合理的整改建议，最终试验考核顺利通过，为哈汽在新型机组科研生产奠定了坚实的基础。
攻难关，推创新，践行使命
总装钳工工作需要对机组的结构及原理有深入的了解，对接口部分的功能也要学习，只有全面了解机组结构与性能，才能完成好装配任务，这样才能为用户提供满意的产品。二十多年的现场总装经验，使他成为重点工程中不可缺少的“主心骨”。他率领团队突破技术壁垒13项，总结绝招绝技25项，获得国家实用新型6项，独创了汽缸中心找正法，大幅提高了重点工程机组装配的效率，突破关键技术瓶颈，为用户上交一份圆满的答卷。近年重点工程产品的型号增多、产量屡创新高，面对新问题、迎接新挑战，多年的工作历练，使杜磊积累了丰富的经验，先后解决了多项装配难题，做出了突出贡献。
对于汽缸装配，他在熟悉机组整体的运行模式后，有针对性地运用自己掌握的技能优化机组的对外接口的检测办法，提出空间检测的思路，保证了机组与外部成套机组的良好连接工作，大大的提高了用户的安装体验。尤其是某机组汽缸由六半组成，分为前、中、后三部分，加工时单缸加工，装配却要求三缸接配，为将此类型汽缸装配工作研究透，他每天扎根资料室，细读图纸结合总装工艺，对正在加工的汽缸提出了很多建设性意见，使得汽缸在加工过程中更加贴近总装实际。但当汽缸进入总装后，三缸接配后仍发现汽缸存在变形，接触面产生局部错牙，为保证总装质量，又积极与技术部门进行研究，通过调整销孔位置、修刮中分面等方法将产品修配合格，保证了本台机组的产品质量，赢得了用户的一致好评。
重传承，授技艺，薪火相传
在精益自身技艺的同时，他一直以打造学习型、协作性、战斗型、知识型、技能型、创新型团队为目标，运用多样化方式“传、帮、带”，根据徒弟的专业特长和工作能力，指导徒弟明确培养发展方向；充分发挥徒弟的积极性、主动性和创造性，认真传授专业技术工作思路，方法和经验，指导徒弟把学到的工作经验和技能本领应用到生产实践中。在传授技艺的同时，把优良作风、职业道德和安全生产经验传给徒弟。同时，他结合市总和公司工会开展的“名师带高徒”活动，他共培养徒弟16人，其中技师6人，高级工10人。开展技术交流培训80余次。他带出的徒弟在2021年公司钳工技术比武中荣获第一名和第二名好成绩。
综上，杜磊在公司重点工程装配和试验方面均取得了优异成绩，他凭借着责任、担当和创新精神，不忘初心，牢记使命，为公司发展做出着自己应有的贡献。
