王福贤，女，汉族，1980年5月出生，群众，学历初中。2006年6月参加工作，现任佳木斯电机股份有限公司小型车间嵌线工。作为一名土生土长的农民，她将农民身上的质朴与勤劳融入到工作中，以“多一些奉献、少一些计较、多一些责任、少一些抱怨”认真做事，踏实做人。她用细心、耐心、匠心不断打造精品、臻品，赢得了车间领导与身边同事的赞许。她先后荣获公司劳动模范、佳木斯市劳动模范、黑龙江省龙江工匠、黑龙江省好师傅等荣誉称号。2023年，由她领衔命名的工作室，被授予省级劳模和工匠人才创新工作室。
“奉献不言苦，追求无止境”是王福贤恪守的人生格言。19年来，王福贤一直扎根于生产一线，潜心钻研电机有绕组定子铁心下线工作，其负责的产品质量过硬，从未出现任何问题。凭借着扎实过硬的操作技能以及兢兢业业、勤勉负责的工作态度，王福贤成功地从佳电第一批劳务派遣员工转变为佳电的正式员工。此后，她积极投身于公司的五小活动之中，在她的主导下，共有3个项目取得了显著的成果。其中，她对绕组端部尺寸测量方法进行了改进，有效提高测量的准确性和效率；针对低压中心高160-2极一级超高效电机线圈端部绑扎问题，提出创新性的改进方案，成功解决了端部超差较难控制这一难题；此外，她还在低压一级高效隔爆型三相异步电动机试制过程中槽满率高，槽口因整形容易造成破压问题进行了深入研究和攻关，顺利保障了样机的试制完成，为公司的技术创新和发展作出了重要贡献。
2023年，以王福贤为领衔人的劳模和工匠人才创新工作室，被授予省级劳模和工匠人才创新工作室，工作室以创新精神为引领，积极开展了各类技术攻关活动。作为领衔人王福贤充分利用工作之余的时间，通过阅读书籍和利用网络资源，不断学习和提升自己的专业知识水平。她先后成功解决了低压二级能效中心高180-4极22KW高效电机端部绕组过高干涉装配问题，以及针对低压一级和二级系列高效电机有绕组定子铁心匝间、破压率居高不下的问题，她带领团队进行了深入的技术攻关，实现电机绕组匝间、破压率同比降低56.5%以上的优异成果。
在工作中，王福贤坚持做到“三能”，一是要有干出质量标杆的能力；二是要有检出问题原因的能力；三是要有辅导问题人员技能的能力。“能力是努力的积累，努力可以让能力得到升华”，王福贤始终把这句话运用在工作中，从不得过且过，做就做到最好。针对下道工序常出现的外圆大、无法装压的问题，王福贤与身边同事们进行深入分析与研究，提出了二次整形的方案。这项方案得到了车间和班组的一致认可，实施后效果非常好，大大提升了产品的一次交检合格率。面对8台国家重点项目用起重及冶金电动机的重要任务，面对时间紧，任务重，表观质量要求高等困难，她主动担当，每天工作近18个小时，两天时间就将此批产品生产唍成，为提前交工节省3天时间。工作中她严格执行工艺文件，对每一线线圈，每一支绝缘材料都进行详细产前检查，秉持着严之又严、慎之又慎、细之又细的工作态度，保质保量提前完成此项任务，为国家重点工程、重点项目建设保驾护航。
随着公司发展，新产品的试制工作一直在增多，为了适应发展需求，王福贤利用晚上时间，加班学习电脑，查阅翻看图纸。每次有了新产品，她都主动配合工艺设计部门去攻关，并先后完成了高效率三相异步电动机等节能产品和低温潜液电机等30余个单品的试制加工工作。试制过程中，王福贤克服产品槽口窄、尖子短、下线后外圆大等难题，在不影响电机性能的情况下加长尖子尺寸。对于外圆大无法装压的产品，她提出制作外圆整形胎具，经过一遍遍反复试验，一遍遍改进，最终一台台新产品得以试制成功，为公司新产品研发提供了强有力的技术支持和保障，有力地推动了公司在节能产品领域的发展和创新。
作为生产一线的资深老师傅，王福贤深知“传帮带”的重要性。她针对车间新员工在技能方面的欠缺，组织多名技术精湛、经验丰富的老师傅，通过“一帮多”和“多帮一”等多元化的培训方式，对新员工展开全面的帮扶与指导。同时，她还组织班组内的党员对质量问题改进情况进行全程跟踪，确保新员工能够真正听懂、学会，并能够独立进行操作。在这种全新的培训模式下，新进员工的技能得到了快速提升。十几年来，她培养了三十余名徒弟，这些徒弟现已成为各自岗位的技术骨干，为车间生产效率和产品质量的提升奠定了基础，为公司高质量发展增添了动力。
初心如磐，责任在肩，默默奉献，只争朝夕。身为生产一线的员工，作为新时期的劳动模范，王福贤深感肩上的责任重大。未来，她将一如既往、“只多不少”地在学习中进步、在工作中不断完善自我，为公司培育发展新质生产力，实现高质量发展新跨越，为龙江高质量全面振兴、全方位振兴不懈奋斗、不懈努力，持续贡献巾帼力量。
