东北网3月28日讯(记者 许诺)3月24日，哈尔滨医科大学体育馆和公共卫生学院阳光大厅人头攒动，来自全国的384家用人单位虚位以待，近4000毕业生现场求职。这是2025届毕业生春季校园双选会会场。
精心筹备，吸引高质量用人单位
此次双选会吸引来自全国26个省、自治区、直辖市的384家用人单位参会，包括医疗卫生单位275家、医药企业74家、高等院校27所、科研院所和其他单位8家，累计提供就业岗位近2.1万个。其中，吉林省、重庆市、郑州市、宁德市、北京市延庆区、大连市金普新区等6个省、市、区卫健部门分别组团参会。为贯彻落实省委、省政府关于留住人才的决策部署，特设立“情系黑土地就业在龙江”省内用人单位专区，参会单位71家，提供就业岗位0.1万个，为毕业生提供更多留省就业机会。
3月至今，哈尔滨医科大学共举办大、中、小型和专场招聘会31场，参会单位480家，提供岗位2.4万个。
精准指导，为供求双方架桥对接
哈尔滨医科大学党委书记张学在开学后多次强调就业工作重要性。校领导有关负责人深入双选会现场，与用人单位和毕业生交流并做专业性指导，表示学校将全力为双方搭建桥梁，为毕业生托举，帮助用人单位纳才。
现场设立就业指导咨询区。生涯规划与就业指导教研室、哈尔滨市人力资源服务中心、丁香园、北京京东方医院有限公司为毕业生提供简历指导、政策解读、面试咨询等优质暖心就业指导服务，受到毕业生好评。
哈医大以持续深挖优质岗位资源，强化以就业育人为核心的就业指导帮扶。校园双选会期间，学校招生就业处统筹协调用人单位举办22场专场宣讲会，并为相关单位提供笔试场地、面试安排等配套服务。据统计，系列宣讲活动累计吸引800余名毕业生初步达成就业意向，其中98名毕业生进入面试环节，最终49名毕业生被录用。
精密部署，赋能就业成才培育
提前筹备、主动作为。赋能指导教师，夯实队伍专业化；赋能学生本领，托举学生迈向“业有所就”。
举办生涯发展课程教学师资认证(TTT)培训班，50名本科和研究生辅导员以及职业生涯规划与就业指导教研室授课教师参加培训。请相关领域专家系统为参训教师传授职业生涯规划理论基础、教学方法和实用技巧。深入浅出的理论知识讲解，注重实践技能的实操，课堂氛围活跃，互动频繁。学校持续加大培训力度，在努力打造一支专业型、研究型、学习型师资队伍上一直精细谋划，为学生打造一支提供更科学精准指导的教师团队。
学校开展通过开设专业课和职业能力培训课程，补齐学生知识技能短板，提升就业竞争力。推荐学生和指导教师参加专业大赛，达到“以赛促学、以赛促教、以赛促就”的成效。在刚刚结束的第二届全国大学生职业规划大赛(黑龙江赛区)暨黑龙江省第十二届大学生职业规划大赛决赛上，师生斩获荣誉，晋级省赛决赛的13名选手全部获奖，获奖名次和数量位居全省第三位，创造了学校历史新高。通过大赛，增强了学生的职业生涯规划意识和求职能力，为未来职业发展积累了宝贵经验。
哈尔滨医科大学以研判就业形式、加强就业指导、拓宽就业渠道、深挖优质岗位、监测就业进展等多种举措，助力毕业生凭借所学找到适合的职业岗位，为助力经济社会高质量发展提供人才储备。
